1767.第一千七百六十七章 召见（2/5）

这一点，从成员管理上就可以看出来。

以前加入武盟的成员，根本没有正式的资料和档案。

职位升迁，功劳表彰，薪资待遇，皆由各自的顶头上司说了算，身为盟主的杜怀真更喜欢当个甩手掌柜。

杜怀真的境界太高，活得太久，曾经的热情和激情早已被漫长的时光磨灭，从而对凡俗之事漠不关心。

林重不是杜怀真。

在责任感的驱使下，林重认为自己有义务让武盟、武术界变得更好。

针对武盟的改革，林重进行过缜密的思考。

将文书处改为档案处，看似微不足道，其实是改革的重要步骤。

借助档案处的作用，可以对武盟进行摸底，理清成员的具体数量及身份来历，并使武盟的运营更加正规化。

从今往后，所有成员的入职、升职、离职、加薪、表彰都必须在档案上注明原因，而不能由某位高层干部随意决定。

这样做，一方面可以提高普通成员的积极性和忠诚度，另一方面也可以提高林重对武盟的掌控力。

盛万斌佩服至极，真心实意道：“盟主英明！”

“你在武盟工作很多年了，认为档案处应该交给谁？”林重目光一闪，询问道。

“这个问题......属下不好回答。”

盛万斌小心道：“属下曾是文书处的处长，若向您推荐，恐怕会落人口实，引起其余高层的不满。”