木叶黄猿：工资到位,五影干废！ 第217章 黄猿的计划（1/5）

    对于黄猿提出的管理制度改动，猿飞日斩和团藏也好，两位顾问也好，心里都是十分紧张的。

    大战在即，要是黄猿改动的步伐太大，说不定会在村子里引发不小的混乱，影响黄猿这个刚刚上任的第四代火影的威望。

    同时，管理制度的改动，说不定也会影响四人在村子里的权力和地位。

    是好是坏，黄猿没说，大家也不知道，但对于这些老人来说，要是能不变，自然是最好的。

    四人现在的职位不同，但在等级上，都算的上是村中长老。

    长老这个级别，地位只在火影之下，权力范围不明，可大可小，纯看长老自己的能力，以及身后派系的实力。

    要是黄猿年轻气盛，一上来就选择打压长老，甚至取消一两位，那大家的处境就十分尴尬了。

    四人里，最不用担心的是团藏，黄猿是他的嫡亲侄子，两人间的关系一直不错，相互间的配合，以及志向，也是接近一致（团藏认为的）。

    猿飞日斩是黄猿的老师，又是前代火影，于情于理，黄猿也不可能一上任，就把他踢出村子高层。

    这样做，会显得黄猿和他身后的志村一族吃相太过难看，容易引起村里的其他忍族的忌惮。

    因此，对于黄猿所说的改动，最担忧的是就是两位顾问。

    两人有意说点什么，但黄猿威势太浓，收拢的势力太大，让他们不敢在新火影上任第一天，就跳出来唱反调。

    感受到了两位老友殷切的目光，岁数越大，越念旧情的猿飞日斩，在心中叹了一口气后，还是主动劝说起了弟子。