暗恋的职业素养_第219章（1/5）

不是没遇到演技不错的，但演技不错了形象不符合也白搭，总也是找不到对眼缘有灵气的年轻演员，电影中的角色在经历整个感染期前后有7年的跨度，这些演员不但要驾驭青春时期的朝气蓬勃，也要能够表现七年后的沧桑转变。

演艺圈的人大多看不出年纪，但一个十几岁的角色让超过四十岁的演员来演，后期再修补都无济于事。

而年轻的演员，往往又演技、经验不足，想到上一批那几个浮夸的表演，他就觉得很窝火。

他也带有新晋导演该有的锐气和豪情壮志，但现实一次次的打击让他有些怀疑自己，他不可能拖着整个剧组等着演员到位，实在不行有几个角色只能放低要求。

“剩4组，要结束了，候选的也只有21个。”楼宇翻着刚才记录回答着，是随着徐元朗一起回国的核心成员，对角色的指导拥有权威，在m国也小有名声，看着面色不愉的老搭档，“别急，说不定下面会有让我们耳目一新的。”

“希望吧。”他一个在华夏完全没名声的导演，几乎每一项准备都步步艰难。这部电影从编剧到组建团队，每一样他都花下了太多心血，怎么舍得看着它因为没有合适的演员而搞砸。

“导演，我可以等的，找到您认为最适合的演员比较重要。”一旁温和的声音，抬眼望去是莫晓冉。

这次莫晓冉还是看在当年同班同学的份上，低于市场报价又推掉了其他几个邀约过来友情演出，片酬都要等电影上映才能给，拖着她的时间那都是钱，对她徐元朗也气不起来，点了点头。

“下一组，进来。”这组人的资料已经有工作人员递给他们了。

一群十个人陆续走了进来，有时候适不适合角色，第一眼的感觉也很重要。徐元朗粗粗扫了一眼，在其中一个人身上定格了十秒之久，实在是对比旁人这个少年显得太过年轻。

楼宇轻声道：“你也注意到他了？”