第324章 生活出了问题（2/2）

只能看老板心情了。

具体的调整方案还没有出来，但消息却提前传了出去。

这种事情没法保密，也用不着保密。

抖音科技成立了两年多，这已经是第三次调整薪酬了。

基本上每年都会调一次薪酬，本来大伙还没多少期待。

以为又跟以前一样，涨个几百块一千多块工资。

但从人资传来消息，据说这次调整的幅度很大，调薪幅度最少在50%，甚至还有可能会翻倍，就来了精神，纷纷找人资部的人打听，期待感满满。

叶秋萍听到消息后，就把这个好消息分享给了吕益明：“亲爱的，我要涨工资了。”

吕益明：“哦。”

叶秋萍：“你不高兴吗？”

吕益明：“高兴啊！”

叶秋萍：“我怎么感觉你一点都不高兴。”

吕益明：“怎么会，我当然高兴。”

叶秋萍：“可我一点都感觉不到。”

吕益明：“……”

牙疼了一会儿，才回：“我真的很高兴。”

叶秋萍：“那你说我还辞不辞职？”

吕益明：“这个你决定吧！”

叶秋萍：“我现在年薪才15万，到手才12万左右，按这次的调整幅度，调整完我大约能拿到25万左右，乱七八糟的扣完到手应该能有20万，真舍不得辞啊！”

吕益明：“那就别辞了呗，我出去创业，你先上着班，万一我赔了咱也有个退路。”

叶秋萍：“我还想当老板娘呢！”

吕益明：“别急啊，再等一等，创业太苦了，我哪能让你跟着我吃苦啊，怎么也得等我把公司经营的有了利润，能买起房子了，你才能当老板娘。”

叶秋萍：“那得等到猴年马月。”

吕益明：“互联网又不是传统行业，行不行两三年就能见分晓，再等等。”

……

张婷是第一个知道消息的，好多内部消息，她这个老板秘书永远知道的比别人快，不过他觉的这种好事应该没她的份，毕竟刚刚才涨了工资，薪水翻了两倍还要多。

怎么可能还涨。

再说老板秘书这个岗位，薪酬怎么定不在体系内，而是完全取决于老板。

所以张婷觉的这次整体调薪应该跟她没什么关系。

不过考虑到最近的感情生活和问题，张婷觉的有必要把涨工资这种好消息跟男朋友分享一下，于是晚上下班回去做饭时，就给陈育峰说了声：“我涨工资了。”

陈育峰哦了声，问道：“涨了多少？”

张婷听出了他语气中的应付，顿时就没了好心情，说：“四十万年薪。”

陈育峰切肉的手停顿了一下，没有再问，继续切肉片。

张婷也没再说，默默的洗菜。

不知道从什么时候开始，生活似乎出了问题。

下班后的交流少了，除了有事的时候说上几句话，多数时候都是沉默。

甚至就连正常的欢爱都少了，以前平均两年就得一次。

现在一个星期都未必会有一次了。

张婷觉的这样下去不行……

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