180 温格和累赘(1/1)
“这话说到点子上了,也是我最担心的。可是再没把握也得试试,毕竟不是没有成功的希望,要不能怎么办呢?但凡有其它办法,我也懒得费这个力气。”
爆发了好,洪涛从来也没指望自己能永远正确。以前在刘若霜的俱乐部,上百名会员里能和自己聊到一起的不超过一巴掌,其中还不包括焦三。他属于时刻反动还时刻怕死的一小撮人,整天琢磨着如何让自己吃瘪,次次挨揍还次次不长记性。
但不管自己怎么从容应对、化险为夷,也改变不了一个事实:没有能力领导这些人,也没有兴趣像刘若霜那样带领着他们去做某件事。
虽然俱乐部没了,世界变得面目全非,可道理是一样的。救援队就等于俱乐部,队员就是会员,你还别说谁离开救援队就活不下去了,这只是暂时现象。
随着幸存者团体越来越多,在不久的将来,每个幸存者都有机会选择自己的去向和生活方式。在救援队过不舒服的跑去平难军谁也拦不住,就像会员不满意俱乐部一样,随时都能换个地方。
说白了,只能团队选择队员的单向期将成为历史,双向选择的发展期就要来临了。自己在前期还是有点优势的,可是发展到中后期,优点会变得不那么突出,而缺点却会越来越彰显。
“老洪你喜欢足球对吧?”对于洪涛提出的问题刘全有也找不到答案,一边是回到农耕社会过苦日子,一边是横纵联合搞发展建设,不管哪边都超出了他的计算能力。
但他也不是想阻止洪涛带着救援队走下去,说心里话,对于救援队的现状大部分队员都是很满意的,也包括刘全有本人。他今天之所以转着圈子劝阻,只是不想看到洪涛有一天吃了大亏。
“足球吧……也谈不上有多喜欢,如果大家愿意踢,倒是可以开辟出来一块场地乐呵乐呵。”
洪涛被问糊涂了,也立马警觉了起来。聊着聊着人类发展方向的话题,怎么突然改成体育项目了,落差有点大。难道有人学会了自己东拉西扯的谈话绝招,要以其人之道还治其人之身了?
“那你肯定知道在英超联赛里有位教练叫温格对吧?”刘全有没有解释,继续说了下去。
“阿森纳的教练,被称为教授……刘主任还是个球迷?”洪涛还是头一次听刘全有主动谈起足球话题,更纳闷了。
“说起爱好,自打上中学一直都喜欢踢球,可惜到工作单位就荒废了,只能坐在电视前面过过眼瘾。你知道温格在阿森纳都做了什么,最终又是怎么离开的吗?”
看来刘全有是真喜欢足球,不光看还踢,这才叫真球迷。像洪涛这样有空就看、没空就忘,一边看一边骂的,迷的不是足球,而是足球带来的发泄情绪福利。
“嗨,足球教练一贯是个高危职业,谁也不能保证总胜利。带队获得十年冠军,第十一年拿了亚军,球迷就会说三道四,激烈点的干脆就喊下课了。”
洪涛是真不了解这位法国人在英国的执教经历,他也看英超,但不是阿森纳的拥趸,看曼联更多一些。不过他觉得应该能猜到温格离任的原因,实际上除了极个别的几个教练之外,大部分足球教练都不能做到善始善终,这才是常态,没什么可奇怪的。
“他在阿森纳执教了22年,带领球队获得了不少冠军,每年都是夺冠热门并获得欧冠资格。在他执教期间,最好的不是战绩,是俱乐部的经营状况。”
“连续11年盈利,几乎每年都会买进年轻有潜力的球员培养,然后把当红的球员高价卖出,让俱乐部有钱建造更大更新的球场。”
“但就是因为他没有达到球迷和俱乐部的更高要求,比如说拿到欧冠冠军,就遭到了俱乐部内部官员和球迷的双重排挤。有人甚至包了飞机拉着横幅在球场上空穿梭,横幅上写着:不要续约,温格走人。”
刘全有好像并不在意洪涛了解不了解这位教练,开始详细的介绍起了温格的来龙去脉,其中有些事迹洪涛听说过,有些还真不知道。
“温格真的走了,俱乐部第二年马上亏损几千万欧元,成绩也一落千丈。现在又有阿森纳球迷提出把温格请回来,虽然我不知道是谁包飞机拉横幅逼温格下课,但我猜当时的球迷里有很大一部分都这么想。同时我也能猜到,现在喊把温格请回来的人,很可能就是当初骂温格害了阿森纳的那些人。”
说起这位足球教练和阿森纳俱乐部的正史和野史,刘全有很有点滔滔不绝的意思,看来他真很为温格的下课惋惜。
“……通常人们很容易记住一个的缺点,却很难记住这个人的优点。我觉得吧,他的下课肯定有球迷因素,但不是主要的,说不定球迷的情绪就是俱乐部官员纵容或者暗中挑动起来的。你也说了,他在教练位置上一坐就是二十多年,估计权利也不小,很可能档了一些俱乐部官员的财路,或者叫经营理念不同。”
洪涛虽然不太了解阿森纳这个俱乐部,但对足球产业还是深入思考过的。没辙,国内的足球俱乐部更烂,换教练简直如同走马灯,二十二年执教同一个俱乐部简直就是天方夜谭,一年换22个教练倒是比较有可能。
究其原因,真不完全是成绩问题,有些教练的执教理念明明很先进,且取得了一定进步,但下课速度一点不比成绩差的教练慢,关键就是挡了别人财路。即便国内和国外职业化程度不同,但人性都是相同的,道理也应该差不多。
“是的,温格给阿森纳建了球场、搞了青训,用最小的代价让俱乐部具备了和英超豪门竞争的资格,结果却让俱乐部高层、球迷产生了他是个累赘的错觉……”对于这个分析,刘全有点头承认,然后意味深长的看着洪涛,不再继续讨论下去了。
“呵呵,刘主任,成啊,绕了半天合算在这儿等着我呢!”看到这种眼神,洪涛突然明白了什么。
刚刚刘全有根本就不是在为温格抱不平,也不是要声讨忘恩负义的阿森纳俱乐部和球迷,他是在借这个故事来提醒自己,不要忙活了半天,最终也成为别人的累赘。
“你这个故事讲的很好,我听懂了,也非常感谢。可是有个关键问题没法解决,温格有的选择,他可以去执教其他球队,或者干脆退休,回家养花、钓鱼、旅游,但我没的选!”
“哪怕知道最终有百分之八十可能会成为别人的累赘,也得硬着头皮上。倒不是说要为了全人类鞠躬尽瘁,我只是不想活的太苦,有机会为什么不搏一搏呢。至于说个人得失我确实不太在意,哪怕将来连你和焦三在内一起骂我,也不在乎。”
有没有可能被刘全有说中呢,洪涛觉得可能性很大,而且几乎没法闪避,除非不去做这件事。古人不是说过嘛,干的越多,错误越多。
想把原本不认识、没交集、习惯不同、教育程度不同、世界观不同的人凑到一起,让他们向着一个共同目标前进,其中需要做的事情数不胜数,也包括强硬手段和很不见得人的激烈手段。
这种做法在团队发展初期啥问题都没有,也没人会指责。但到了相对平稳的中期,就会成为自己的缺陷和错误,并被人不断总结。到了要收获的发展后期,这些错误就会被人为放大,并加以攻击。
原因非常简单,不把自己打倒,有些人就没法占据更多果实,占不到更多果实、分不到更多权利,怎么去剥削压迫别人啊。没错,这就是最基本的人性,只要有人类存在永远都消灭不掉。